在日常生活中，打开报纸或者是看电视，经常能看到孩子发生意外事故的消息，比如说：孩子去到河边玩耍，不小心溺水身亡的新闻；孩子不小心高空坠楼的新闻；孩子被火烧伤的新闻等等。各种各样的意外事故让家长看了心痛不已。无论是在孩子上学期间，还是在孩子放假期间，各位家长都不可掉以轻心，都应该时刻关注孩子的人身安全。不但要在日常生活中多了解孩子的去向，也要提前做好防范意识，提前为孩子购买一份小学意外保险来给孩子最大的保障。下面，让我们一起进入小学意外险知识小课堂，一起来学习一下相关知识。下面为大家详细介绍下意外险团险相关内容知识。

意外险团险

意外险能赔多少看保额。意外险的保额和不同保险公司不同险种的意外险不同。况且还要看事故造成的伤害程度。比如意外伤残保险，就是根据伤残等级的不同来缴纳保险。

购买小学意外险应避免哪些误区

父母给孩子买意外险的时候，要注意一些细节，避免买错保险。

一、注意保险的顺序：买保险的顺序一般是大人先于孩子，家庭支柱先于其他成员。一定要先给家庭经济支柱买保险，再给家庭其他成员买保险。否则即使是其他成员，也很难实现保险。

第二，给孩子投保越早越好。通常越早买保险保费越便宜。孩子小的时候给孩子投保意外险，保费会便宜很多，孩子越早得到保障。

第三，给孩子买意外险要注意保费支出。给孩子买太多意外险是没用的。需要衡量家庭经济状况，最好控制在家庭保费支出的10%以下，以免造成家庭经济负担。

四、注意看保护范围。给孩子买意外险的时候，要注意保险范围是什么。一般情况下，保险合同中有免责条款，在免责条款范围内，意外险公司不予赔偿。所以，家长要注意合同中的承保和免责条款。

员工意外保险的保障项目

现在各种企业给员工买员工意外险的情况非常普遍。现在我们用一个小系列来了解一下购买员工意外险的重要性。

1.给员工买了员工意外险后，即使发生意外，也能及时得到保障，这对很多人来说很重要。在实际的担保过程中，范围也很广。无论是上班过程中的意外，还是下班回来的路上的意外，都是可以保证的。

2.给员工买员工意外险，可以让企业和公司少承担很多责任。如果企业不为员工购买员工意外险，事故发生时总是要求企业和公司承担相应的责任，所以风险比较大，保险公司选择保险后会进行赔付。意外险团险

3.为员工购买员工意外伤害保险，也可以提高员工福利，为企业留住人才，为员工提供保障，因为现在社会保障体系逐步完善，医疗保险、工伤保险、生育保险等也逐渐成为企业员工福利不可或缺的一部分。但是社会保障并不能完全满足员工遇到的风险和事故，所以员工意外险可以作为社会保障的补充，提高员工福利。

综上所述，给员工买员工意外险很重要，可以给员工更多的保障，为企业转嫁风险。

一天意外保险可以在哪里买?

可以通过电话、网络或保险公司购买一日意外险，比较靠谱。如果想更方便快捷，可以选择电话和网络。

小学生意外保险怎么选择好

选择适合孩子的意外险产品，更注重身故险的金额。

儿童意外险保额买不到成年人想要的那么多。为防范道德风险，中国保监会对未成年人死亡保险金额做了相关规定。你想想，被保险人不能用死亡保险的额度，都是受益人能享受的福利。未成年人本身不会赚钱，家人去世也不会陷入经济困难，所以未成年人本身不需要死亡保护。如果没有保额限制，有些动机不纯的父母该怎么办？这种事情在现实生活中也有发生，所以有必要限制孩子死亡的保险金额。而且对被保险人有严格的规定，不是谁都可以给孩子投保的，还得取得监护人资格。中国保监会作出如下规定：被保险人不满10周岁的，死亡保险金额不得超过人民币20万元；被保险人年满10周岁不满18周岁的，死亡保险金额不得超过人民币50万元。

所以父母给孩子买意外险时，如果孩子不满10岁，死亡保险金额不要超过20万；如果孩子在10-18岁之间，死亡保险金额不要超过50万，因为即使买多了也是白买，保险公司的赔偿总额也不会超过保监会的规定。需要注意的是，20万元和50万元不是指一家公司的保额，而是所有保险公司的保额都不能超过这个限额。