社保只管温饱，只够"喝粥"，养儿未必能防老，相反还可能要来"啃老"。这些观点并非危言耸听。实际上，养老已经成为一个越来越严峻的社会问题，我国是典型的"未富先老"型国家，人口老龄化和基本养老保险长期收不抵支的现状，决定了社保养老只能满足退休者较低水平的养老需求。 同时，在独生子女政策实行三十多年后，中国正全面迎来"4-2-1"家庭，而且随着人均寿命不断延长，"8-4-2-1"或"6-4-2-1"家庭也逐步出现。而从经济角度看，如今社会竞争压力大，大部分年轻人自身的工作普遍薪资维持在中低水平，物价高、房价高，下面为大家详细介绍下最低养老保险缴纳基数相关内容知识。

最低养老保险缴纳基数

社会养老保险缺口是指社会保障基金收支不平衡，导致个人账户资金不足。一方面，中国老龄化加剧；另一方面，账户和个人账户的混合管理导致个人账户资金被挪用，从而导致社会养老保险缺口问题。

社保养老保险中断一年了,直接补缴好吗?

最好是直接缴纳社保养老保险。

社会保障养老保险缴费年限累计计算。如果直接换货，时间从现在开始计算，但中断一年的退换时间。并且直接支付中断一年的金额，那么就可以从断交期间开始计算。另外，缴纳养老保险没有滞纳金。

养老保险费如何补交

很多人交养老保险的时候，养老保险费因为各种原因被掰断。养老保险费断了还能交吗？什么情况下可以支付？

一、符合以下两个条件的企业员工可以缴费

一是企业职工与单位仍有劳动关系，未达到法定退休年龄。《社会保险法》实施前因各种原因造成保险无保障、中断缴费或拖欠缴费的，可按历年缴费基数和比例进行补缴。二是《社会保险法》实施后，参保单位和职工因各种原因需参保、中断缴费或欠费的，应按历年缴费基数和比例补缴养老保险费本金和滞纳金。最低养老保险缴纳基数

二、符合下列两个条件的个人可以缴费

第一类是在本市有户籍，在当地省级机关、企事业单位、社会团体等工作过的人。但已终止劳动关系或因各种原因离开原单位，且未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的。男年满45周岁、女年满40周岁的，可以凭原工作经历材料，以个人身份为企业职工补缴基本养老保险费。第二种情况，年满60周岁前未缴纳城乡居民养老保险费满15年的，可以继续逐年缴纳，直至缴纳满15年。65岁前未缴纳满15年的，可以一次性缴纳，然后按月领取养老保险。

城镇养老保险领取条件

关于城镇养老保险，缴费标准是城镇居民关心的问题。城镇养老保险的缴费标准是什么？我们一起来看看。

城镇养老保险分为12个不同的缴费档次，分别为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元，每年约900元、1000元、1500元、2000元。居民可以根据自己的实际情况选择不同的缴费档次，多缴费。地方人民政府也可以根据当地实际经济水平灵活调整缴费档次，也可以增加缴费档次。所以不同地区缴费标准不同，被保险人以当地缴费标准为准。参保缴费除个人缴费外，还可以领取集体补助。有门槛的村集体经济组织应当对参加城乡居民养老保险的参保人员给予补贴，但补贴金额和补贴金额不得超过当地规定的最高缴费档次标准。同时政府也会给予相应的补贴。选择最低等级缴费的，补助标准不低于每人每年30元；对于选择较高等级标准支付的，应适当增加补贴金额；选择500元及以上的，每人每年补助标准不得低于60元。具体补贴标准由当地人民政府确定。

单位给员工买的养老险一年要交多少钱?

职工以上年平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业代扣代缴。比如小李月薪3000个月，基本养老保险费用3000 * 8%=240元。